Studenter intervjuar Sis-anställda om verksamheten innanför väggarna
Låg kompetensnivå bland personalen, brist på behandling och aktiviteter. Det vittnar tidigare Sis-anställda om i en C-uppsats från Södertörns högskola som Rasmus Åkesson och Victor Guyard skrivit.
Rasmus Åkesson (till vänster) och Victor Guyard. Foto: Privat
Vad handlar uppsatsen om?
Den här artikeln är låst
Klicka på Prenumerera för att läsa mer om våra erbjudanden.
Redan prenumerant?
Victor: Vi har undersökt hur tidigare Sis-anställda upplevde att arbeta på Sis, deras erfarenheter och deras syn på vården.
Varför blev ni intresserade av ämnet?
Rasmus: Jag jobbar med myndighetsutövning inom socialtjänsten och vi samverkar mycket med Sis eftersom vi gör en del placeringar där. Genom det har jag viss insyn i verksamheten, åtminstone vad gäller placering, och har fått höra en del kritik mot Sis. Det var så det började.
Victor: Och jag har tidigare skrivit mycket om psykologi men inför det här arbetet ville jag gå ifrån det. Den här målgruppen, barn och unga, hade jag mindre kunskap om och det var egentligen det som gjorde att jag ville undersöka området mer. Det är också ett väldigt aktuellt ämne.
Hur gick ni till väga?
Rasmus: Vi har intervjuat före detta behandlingsassistenter och behandlingspedagoger på Sis. Vi försökte först ta kontakt via sociala medier och mejl men fick ingen vidare respons där. I stället gick vi via mitt jobb där jag har kollegor som tidigare jobbat på Sis. Sedan använde vi oss också av deras kontakter.
Vilka är de viktigaste resultaten?
Victor: Att det finns en brist på vård inom Sis. Det ska erbjudas vård men flera av de vi intervjuade menade att det snarare handlar om förvaring. De pekade på att det inte finns så mycket behandling eller aktiviteter.
Victor: De intervjuade menade att personalen då rör sig utanför organisationens ramar och jobbar med uppgifter som inte finns i deras uppdrag. Anställda tar kurser vid sidan om och lär sig saker som de sedan använder i jobbet. Många är väldigt engagerade.
Rasmus: Nu utgår ju vi från våra respondenters svar så vi kan inte generalisera, men utifrån svaren vi fått så upplevs kompetensnivån som låg bland personalen.
Vem bör läsa uppsatsen?
Rasmus: Alla socialtjänster som jobbar med ungdomar borde läsa den, och även makthavare. Även om vi utifrån vårt resultat inte kan säga att det här sker överallt så får man ta del av enskilda berättelser som ger en bild av vad anställda inom Sis möter i dag.
LÄS OCKSÅ >>> Efter larmen om övergrepp på Sis – Veronica från Sistjejer kräver att åtgärder vidtas
