Caroline Olsson

Chef avdelningen för arbetsgivarpolitik, Sveriges Kommuner och Regioner

20 jan 2021

Åsa Furén-Thulin

Chef sektionen för socialtjänst, Sveriges Kommuner och Regioner

20 jan 2021

20 jan 2021

Replik av SKR: ”Chefer efterfrågar rätt kunskap och kompetens.”

Boendet som granskas i Dicks rop på hjälp är ett undantag, menar SKR.

Caroline Olsson

Chef avdelningen för arbetsgivarpolitik, Sveriges Kommuner och Regioner

20 jan 2021

Åsa Furén-Thulin

Chef sektionen för socialtjänst, Sveriges Kommuner och Regioner

20 jan 2021

20 jan 2021

Ett antal forskare och lärare undrar om kommunerna efterfrågar rätt kompetens när de anställer medarbetare inom funktionshinderområdet.

Läs debattartikeln här.

Svaret är ja. Chefer efterfrågar rätt kunskap och kompetens när de rekryterar. Det är avgörande för att medarbetarna ska kunna stödja personer med funktionsnedsättningar att leva ett bra och självständigt liv utifrån sina individuella förutsättningar. Ingen vill att människor ska behandlas så som Dick i Uppdrag gransknings reportage. Det är inte värdigt och fullständigt oacceptabelt.

Därför känns det tryggt att de allra flesta verksamheter faktiskt ger ett bra stöd. Den senaste brukarundersökningen (år 2020) visar att de flesta brukare känner sig trygga i sitt boende och är positiva till det stöd de får.

- På många boenden bor också personer med vitt skilda behov – unga och äldre, med olika komplexa fysiska, intellektuella och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ibland i kombination med missbruk eller psykiska ohälsa. Det kräver stor bredd i kompetens, vilket i dag är svårt att utbilda sig till.

Samtidigt får vi inte blunda för att rekryteringsläget och möjligheterna till utbildning är en utmaning.  Andelen personer i arbetsför ålder kommer inte att öka i samma takt som andelen äldre och unga de kommande åren. Alla orter har heller inte ett vård- och omsorgsprogram eller barn- och fritidsprogram som är certifierat av ett vård- och omsorgscollege.

På många boenden bor också personer med vitt skilda behov – unga och äldre, med olika komplexa fysiska, intellektuella och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ibland i kombination med missbruk eller psykiska ohälsa. Det kräver stor bredd i kompetens, vilket i dag är svårt att utbilda sig till. Det gör ofta att kommuner behöver anställa först och utbilda sen.

Därför är det positivt att allt fler stödpedagoger utbildas och anställs – en yrkesroll som både kan arbeta individnära och vara ett övergripande stöd i arbetsgruppen. Med det sagt får vi inte slå oss till ro. Utbildning, vidareutbildning och kompetenshöjning måste prioriteras inom funktionshinderområdet.

Läs debattartikeln här.

Läs mer

Aktuellt
7 jun 2023

Alexandra Pascalidou om nya boken: ”Det här har varit hundra resor svårare”

Alexandra Pascalidou är just nu aktuell med ”Var är papporna?”, en ...

Socialt arbete
7 jun 2023

Vad gäller när en socialsekreterare blir polisanmäld? Experten reder ut

Socionomens artikel om socialsekreteraren Gunilla som misstänktes f...

Ny forskning
7 jun 2023

Ny studie visar: Konsultledda utredningar gav färre insatser

Det skiljer en hel del mellan de barnutredningar som utförs av kons...

Läs även

Debatt
16 maj 2023

Debatt: Det behövs åtgärder för att motverka eftervåld

Det måste komma till en diskussion om åtgärder för att begränsa vål...

Debatt
26 apr 2023

Replik: Medling handlar primärt inte om förlåtelse

"Ett av de viktigaste kriterierna i medling är frivilligheten,...

Debatt
6 apr 2023

Debatt: Familjehemmen måste få rätt stöd

Kommuner behöver se kvalitativa familjehemsföretag som en komplette...

Debatt
29 mar 2023

Debatt: Det behövs ett nationellt kunskapscentrum för elevhälsa

Tiden för förändring är nu, menar kuratorn Johan Olsson, som med ut...

Debatt
22 mar 2023

Debatt: Allvarliga brott olämpliga för medling

Att använda medling som en läkande metod i samband med sexualbrott ...

Debatt
6 mar 2023

Debatt: Straffskalan för tjänstemän som brister i yrkesutövningen bör ses över

Regeringens förslag för att motverka desinformation och stärka soci...

Missa inget!

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad om aktuellt från Socionomen.