När behoven är stora, och när det varken finns tillräckligt mycket pengar eller tillräckligt många medarbetare – hur prioriterar man då inom socialtjänsten? I Motala tycker man sig ha hittat ett sätt som fungerar.
Detta är en låst artikel.
Logga in för att läsa artikeln och få tillgång till hela socionomen.se Logga in
Välj prenumeration.
Är du student eller medlem i Akademikerförbundet SSR får du ett rabatterat pris.
för att se ditt pris.
För att bli medlem Klicka här
Prenumerationen gäller tillsvidare.