Socionomen summerar bevakningen för 2023 och kan konstatera att vi lämnar ett både händelse- och variationsrikt år bakom oss. Här listar vi de artiklar, både låsta och öppna, som manat till mest läsning.
Mest läst premium:
1. Felaktig tolkning av anknytningsmönster riskerar att skada barn
”Socialsekreterare bedömer ofta barns anknytningsmönster i utredningar om barns behov och stöd. Men bedömningarna sker sällan systematiskt eller med hjälp av utprövade instrument. Ändå menar en majoritet av socialsekreterarna att informationen kan ligga till grund för att placera barn utanför hemmet.” >>> Läs artikeln här.
2. Svåra trauman från en generation till nästa – så påverkas barn av sina föräldrars bagage
”Forskare har ganska ingående kunnat slå fast vad ett svårt trauma gör med en människa. Men hur det påverkar kommande generationer är mindre känt. Studier visar på ökade risker för barnet, biologiska förändringar och på att det är mycket vi inte vet.” >>> Läs artikeln här.
3. Terapin började med månader av tystnad – sedan vände det för Fanny och Simon
”De första sex månaderna satt Simon Dymér tyst vid sina besök hos terapeuten Fanny Marell. Hon gav inte upp och när det väl lossnade blev deras samtal en viktig del i Simons läkeprocess.” >>> Läs artikeln här.
Mest läst öppet:
1. Socialsekreteraren Gunilla polisanmäldes och fick släppa allt: ”Ovissheten var hemsk”
”Har du en advokat, frågade polisen, innan de avslutade samtalet. Socialsekreteraren Gunilla hade just fått veta att hon var misstänkt för tjänstefel i sin myndighetsutövning. Ett brott som kan ge fängelse.” >>> Läs artikeln här.
2. Utbildning satt under lupp – håller socionomprogrammet måttet?
”Är nyutbildade socionomer rustade för den verklighet de möter? Åsikterna går isär. Sedan Tidöavtalet presenterades har socionomutbildningen blivit föremål för debatt.” >>> Läs artikeln här.
3. Regeringen meddelar om ny socialtjänstlag för 2024 – detta vill man prioritera
”Nästa år ska en ny, mer kunskapsbaserad socialtjänstlag presenteras. Det meddelar regeringen som vill satsa särskilt på bemanning och höjd kompetens för att möjliggöra reformen.” >>> Läs artikeln här.
