16 feb 2022

Arbetsliv Arbetsmiljö

Fler kvinnor än män vill fortsatt arbeta hemifrån

Hemarbete kan leda till att kvinnor exempelvis missar möjligheter till kompetensutveckling. Foto: Anna Syla
Hemarbete kan leda till att kvinnor exempelvis missar möjligheter till kompetensutveckling. Foto: Anna Syla

Flexibelt arbetsliv eller kvinnofälla? Enligt en färsk undersökning vill fler kvinnor än män fortsätta att arbeta hemifrån efter pandemin.

Socionomen

16 feb 2022

16 feb 2022

Fackförbundet Akavia har genomfört en medlemsundersökning och tittat på fördelningen mellan män och kvinnor i förhållande till inställning och vilja att arbeta hemifrån eller på jobbet. I undersökningen uppger 63 procent av kvinnorna och 58 procent av männen att de önskar arbeta hemifrån 2–3 dagar per vecka. Vidare anser fler kvinnor än män att de har blivit mer effektiva.

– Vi måste se till att det inte blir en kvinnofälla. Jag ser också stora möjligheter med ett flexibelt arbetsliv då det blir lättare att kombinera jobb och familjeliv. Men vi måste vara uppmärksamma så att det inte innebär att kvinnor arbetar mindre och får mindre möjligheter till kompetensutveckling, säger Eva Nordmark (S), arbetsmarknads- och jämställdhetsminister, i ett pressmeddelande.

Siffror från undersökningen:

  • 38 procent av kvinnorna uppger att de utför mest hushållsarbete.
  • 57 procent av kvinnor och 46 procent av männen tycker att de har blivit mer effektiva.
  • Hushållsarbetet verkar öka för kvinnorna när de arbetar mer hemifrån: 22 procent av kvinnorna som arbetar mer hemifrån än sin partner uppger att hushållsarbetet har blivit mindre lika fördelat.
  • Chefer som är män förväntar sig att medarbetarna ska arbete mer från kontoret: 28 procent av chefer som är kvinnor och 39 procent av män som är chefer vill att medarbetarna ska arbeta mest från kontoret efter pandemin.

Undersökningen grundar sig på två enkäter, den första skickades ut i juni 2021 och den andra i september 2021. Enkäten från juni: 4 299 personer besvarade enkäten vilket innebär en svarsfrekvens på 42 procent. Enkäten från september: 3 692 personer besvarade denna enkät vilket innebär en svarsfrekvens på 38 procent.  Källa: Akavita

Socionomen

16 feb 2022

16 feb 2022

Läs mer

Aktuellt
14 mar 2025

Så ska Östersund få personalen att stanna

Positiv utveckling i personalomsättningen bland akademiker i Östers...

Debatt
14 mar 2025

”Tappa inte bort den familjeterapeutiska kompetensen”

Socionomen Elisabeth Wettergren skriver i en debattartikel om vikte...

Ledare
12 mar 2025

"Vad är svaret, om inte 42?"

Socionomens chefredaktör Annika Sjöberg skriver om mening, existent...

Läs även

Aktuellt
14 mar 2025

Så ska Östersund få personalen att stanna

Positiv utveckling i personalomsättningen bland akademiker i Östers...

Aktuellt
12 mar 2025

Håller Umeå på att bli mer utsatt för gängkriminalitet?

Umeå har hittills inte haft lika stora problem som andra städer – m...

Aktuellt
26 feb 2025

Sara tvingas säga upp sig – skulle helst jobba kvar i hemtjänsten

Regeringens skärpta krav kring arbetstillstånd sätter Sara från Bos...

Aktuellt
17 feb 2025

Socionomen Karin orosanmäldes av arg klient

"Jag visste ju att det inte stämde", säger hon om anmälan...

Aktuellt
4 feb 2025

Boktips: Drabbande anhörigperspektiv på uppmärksammat mord

Socionomen tipsar om Mona: En mamma, ett mord och en dotter.

Aktuellt
24 jan 2025

Filmtips: Engagerande och intressant i tyska succéfilmen "Lärarrummet"

En lärare slits mellan sin egen ambition som lärare och påtryckning...

Missa inget!

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad om aktuellt från Socionomen.