Replik av SKR: ”Chefer efterfrågar rätt kunskap och kompetens.”

Boendet som granskas i Dicks rop på hjälp är ett undantag, menar SKR.

Caroline Olsson

Chef avdelningen för arbetsgivarpolitik, Sveriges Kommuner och Regioner

20 jan 2021

Åsa Furén-Thulin

Chef sektionen för socialtjänst, Sveriges Kommuner och Regioner

20 jan 2021

20 jan 2021

Ett antal forskare och lärare undrar om kommunerna efterfrågar rätt kompetens när de anställer medarbetare inom funktionshinderområdet.

Läs debattartikeln här.

Svaret är ja. Chefer efterfrågar rätt kunskap och kompetens när de rekryterar. Det är avgörande för att medarbetarna ska kunna stödja personer med funktionsnedsättningar att leva ett bra och självständigt liv utifrån sina individuella förutsättningar. Ingen vill att människor ska behandlas så som Dick i Uppdrag gransknings reportage. Det är inte värdigt och fullständigt oacceptabelt.

Därför känns det tryggt att de allra flesta verksamheter faktiskt ger ett bra stöd. Den senaste brukarundersökningen (år 2020) visar att de flesta brukare känner sig trygga i sitt boende och är positiva till det stöd de får.

- På många boenden bor också personer med vitt skilda behov – unga och äldre, med olika komplexa fysiska, intellektuella och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ibland i kombination med missbruk eller psykiska ohälsa. Det kräver stor bredd i kompetens, vilket i dag är svårt att utbilda sig till.

Samtidigt får vi inte blunda för att rekryteringsläget och möjligheterna till utbildning är en utmaning.  Andelen personer i arbetsför ålder kommer inte att öka i samma takt som andelen äldre och unga de kommande åren. Alla orter har heller inte ett vård- och omsorgsprogram eller barn- och fritidsprogram som är certifierat av ett vård- och omsorgscollege.

På många boenden bor också personer med vitt skilda behov – unga och äldre, med olika komplexa fysiska, intellektuella och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ibland i kombination med missbruk eller psykiska ohälsa. Det kräver stor bredd i kompetens, vilket i dag är svårt att utbilda sig till. Det gör ofta att kommuner behöver anställa först och utbilda sen.

Därför är det positivt att allt fler stödpedagoger utbildas och anställs – en yrkesroll som både kan arbeta individnära och vara ett övergripande stöd i arbetsgruppen. Med det sagt får vi inte slå oss till ro. Utbildning, vidareutbildning och kompetenshöjning måste prioriteras inom funktionshinderområdet.

Läs debattartikeln här.

Caroline Olsson

Chef avdelningen för arbetsgivarpolitik, Sveriges Kommuner och Regioner

20 jan 2021

Åsa Furén-Thulin

Chef sektionen för socialtjänst, Sveriges Kommuner och Regioner

20 jan 2021

20 jan 2021

Läs mer

C-uppsatser
15 apr 2026

Svårt för unga att definiera psykiskt våld

Unga har en tendens att över tid omförhandla och legitimera kontrol...

Aktuellt
15 apr 2026

Sverige sticker ut gällande barn i häkte

Häktning av unga under 18 år är mer än dubbelt så vanligt i Sverige...

Tema
14 apr 2026

Kriminalvårdaren: ”Jag älskar när soc kommer på besök”

De är små, så är det, säger kriminalvårdaren Magnus Uhlin om de bar...

Läs även

Debatt
17 mar 2026

”Tonårsutvisningarna borde få oss att brista ut i gallskrik”

Åsa Flood Wikman tycker att fler socialarbetare borde höja sina rös...

Debatt
11 mar 2026

”Dreven göder misstron mot socialtjänsten”

Den aktivitet i sociala medier som följt den senaste tidens granskn...

Debatt
4 feb 2026

”Det är aldrig för sent för mer kärlek”

Tal till kommunfullmäktige för att presentera det kommande programm...

Debatt
23 jan 2026

”Suicidala barn kan inte vänta på skydd”

Inga barn ska lämnas oskyddade för att lagstiftningen inte hänger i...

Debatt
14 jan 2026

”Det är vårt ansvar att skydda barns relationer”

Barns rätt till sina relationer är skyddad av både lag och forsknin...

Debatt
2 dec 2025

Äldres rätt till omsorg har blivit ett lotteri

Ett ökande antal äldre och en äldreomsorgen som redan befinner sig ...

Missa inget!

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad om aktuellt från Socionomen.