Replik av SKR: ”Chefer efterfrågar rätt kunskap och kompetens.”

Boendet som granskas i Dicks rop på hjälp är ett undantag, menar SKR.

Caroline Olsson

Chef avdelningen för arbetsgivarpolitik, Sveriges Kommuner och Regioner

20 jan 2021

Åsa Furén-Thulin

Chef sektionen för socialtjänst, Sveriges Kommuner och Regioner

20 jan 2021

20 jan 2021

Ett antal forskare och lärare undrar om kommunerna efterfrågar rätt kompetens när de anställer medarbetare inom funktionshinderområdet.

Läs debattartikeln här.

Svaret är ja. Chefer efterfrågar rätt kunskap och kompetens när de rekryterar. Det är avgörande för att medarbetarna ska kunna stödja personer med funktionsnedsättningar att leva ett bra och självständigt liv utifrån sina individuella förutsättningar. Ingen vill att människor ska behandlas så som Dick i Uppdrag gransknings reportage. Det är inte värdigt och fullständigt oacceptabelt.

Därför känns det tryggt att de allra flesta verksamheter faktiskt ger ett bra stöd. Den senaste brukarundersökningen (år 2020) visar att de flesta brukare känner sig trygga i sitt boende och är positiva till det stöd de får.

- På många boenden bor också personer med vitt skilda behov – unga och äldre, med olika komplexa fysiska, intellektuella och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ibland i kombination med missbruk eller psykiska ohälsa. Det kräver stor bredd i kompetens, vilket i dag är svårt att utbilda sig till.

Samtidigt får vi inte blunda för att rekryteringsläget och möjligheterna till utbildning är en utmaning.  Andelen personer i arbetsför ålder kommer inte att öka i samma takt som andelen äldre och unga de kommande åren. Alla orter har heller inte ett vård- och omsorgsprogram eller barn- och fritidsprogram som är certifierat av ett vård- och omsorgscollege.

På många boenden bor också personer med vitt skilda behov – unga och äldre, med olika komplexa fysiska, intellektuella och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ibland i kombination med missbruk eller psykiska ohälsa. Det kräver stor bredd i kompetens, vilket i dag är svårt att utbilda sig till. Det gör ofta att kommuner behöver anställa först och utbilda sen.

Därför är det positivt att allt fler stödpedagoger utbildas och anställs – en yrkesroll som både kan arbeta individnära och vara ett övergripande stöd i arbetsgruppen. Med det sagt får vi inte slå oss till ro. Utbildning, vidareutbildning och kompetenshöjning måste prioriteras inom funktionshinderområdet.

Läs debattartikeln här.

Caroline Olsson

Chef avdelningen för arbetsgivarpolitik, Sveriges Kommuner och Regioner

20 jan 2021

Åsa Furén-Thulin

Chef sektionen för socialtjänst, Sveriges Kommuner och Regioner

20 jan 2021

20 jan 2021

Läs mer

Debatt
21 okt 2025

Chefshandledning är en nödvändig investering

Genom handledning får chefer i socialt arbete möjlighet att reflekt...

Socialt arbete
20 okt 2025

Vad händer om Sverige avkriminaliserar narkotika?

Avkriminalisering eller hårdare tag mot narkotikainnehav för eget b...

Debatt
20 okt 2025

Socialt arbete bygger på tillit och relation – inte på kontroll och straff

Uppropet Stoppa de repressiva åtgärderna i det sociala arbetet har ...

Läs även

Debatt
21 okt 2025

Chefshandledning är en nödvändig investering

Genom handledning får chefer i socialt arbete möjlighet att reflekt...

Debatt
20 okt 2025

Socialt arbete bygger på tillit och relation – inte på kontroll och straff

Uppropet Stoppa de repressiva åtgärderna i det sociala arbetet har ...

Debatt
24 sep 2025

Normalisering av våld – eller bara felaktiga förväntningar?

"Vi tränas i anknytningsteorier, rollspel och bemötanden. Men ...

Debatt
17 sep 2025

Elever med NPF förtjänar bättre stöd – för individens och samhällets skull

Sverige har en lång väg att gå för att uppnå en skola som är inklud...

Debatt
26 aug 2025

"Ekonomiskt bistånd är socialtjänstens glömda ryggrad"

Socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd är mer än bara administra...

Debatt
6 aug 2025

”Dags för en social återställare”

I dag tycks ingen längre tänka på att utvärdera psykiatrireformen, ...

Missa inget!

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad om aktuellt från Socionomen.