Av: Fredrik Rubin

1 jun 2021

1 jun 2021

Så här skapar kommunerna arbete för utlandsfödda kvinnor

Subventionerade anställningar, individorienterade insatser och ett särskilt resurscentrum för att möta kvinnorna som utsätts för hedersförtryck. Så här jobbar tre av landets kommuner för att få kvinnor i arbete.

To access this content, you must purchase Prenumerant.

Detta är en låst artikel.

Logga in för att läsa artikeln och få tillgång till hela socionomen.se
Logga in


Välj prenumeration.

Är du student eller medlem i Akademikerförbundet SSR får du ett rabatterat pris.

MEDLEM Från 9:-/mån Logga in som medlem i Akademikerförbundet SSR
för att se ditt pris.
För att bli medlem Klicka här
EJ MEDLEM
29

Yrkesverksam

Student

39 kr every 1 monthsPrenumerera

22 kr every 1 monthsPrenumerera

Prenumerationen gäller tillsvidare.

klarna logo

Läs även

Arbetsliv
27 maj 2021

Så fick de jobb i nya landet: ”Jag skrev mitt förnamn Ola”

En lång väg full av hinder till första jobbet i Sverige, berättar O...

Arbetsliv
27 maj 2021

Experten: Skam och förtryck hinder för många kvinnor

Myndigheter och organisationer faller ofta i en könsstereotyp fälla...

Migration och integration
26 maj 2021

Därför har utlandsfödda unga kvinnor svårt att få arbete

Är det diskriminering på arbetsmarknaden eller kultur och hedersför...