2022 – ännu ett arbetsgivarår med få röda dagar

Foto: Getty Image
Foto: Getty Image

Den som använder semesterdagarna smart kan få längre ledigheter trots få röda dagar 2022.

Stefan Karlsson

28 dec 2021

28 dec 2021

2022 blir precis som 2021 ett arbetsgivarår, då ett stort antal arbetsfria helgdagar infaller på lördagar och söndagar. Men den som använder semesterdagarna smart kan ändå få dem att räcka till ett antal långledigheter.

Den svenska almanackan innehåller sjutton helgdagar per år, då de flesta är lediga. Vissa kollektivavtal och lokala överenskommelser ger också förkortad arbetstid vid till exempel trettondagsafton, skärtorsdagen eller valborgsmässoafton samt ett antal lediga klämdagar, dagar mellan arbetsfri dag och lördag-söndag.

Under ett arbetsgivarår som i år och nästa år infaller de rörliga helgdagarna, som 1 maj, nationaldagen, juldagen, annandag jul och nyårsdagen, oftare på helger än på vardagar. Men om du planerar in dina semesterdagar i samband med heldagar, klämdagar, halvdagar kan du ändå få ut några sammanhängande ledighetsperioder under året.

2022 börjar bra. Till trettonhelgen kan en semesterdag räcka till fyra dagars sammanhängande ledighet. Om du har halvdag på trettondagsafton och ledig klämdag på fredagen så behöver du inte ens ta semester för att få  långhelg.

Bästa chanserna långledighet finns annars, precis som vanligt, på våren. Åtta semesterdagar före och efter påskhelgen i april kan ge sexton dagars sammanhängande ledighet.

I slutet av maj kan Kristi himmelsfärdshelgen med bara några få semesterdagar, klämdag och halvdag drygas ut till en niodagarsledighet. Pingst- och nationaldagshelgen och midsommarhelgen i juni bjuder också på långhelger som kan förlängas med hjälp av semesterdagar.

Julhelgen 2022 är precis som i år en arbetsgivarjul, då två av tre lediga dagar ligger på en lördag och en söndag. Och om ett år infaller både nyårsafton och nyårsdagen på en helg och ger alltså inte någon extra ledig dag. Det behövs hela åtta semesterdagar för att slå ihop jul-, nyår- och trettondagshelgen, men då får du en skön sextondagarsledighet som varar ända fram till andra veckan 2023.

Totalt kan vi räkna med 253 arbetsdagar under 2022, enligt siffror från Konjunkturinstitutet. Det är lika många som under 2021. Men håll ut. Snart kommer gynnsammare år för arbetstagare. 2023 har antalet arbetsdagar minskat till 251 och 2025 är de bara 249, hela fyra arbetsdagar mindre än i år.

Arbetsfria helgdagar 2022:

Lördag 1 januari. Nyårsdagen
Torsdag 6 januari. Trettondag jul
Fredag 15 april. Långfredagen
Lördag 16 april. Påskafton
Söndag 17 april. Påskdagen
Måndag 18 apri. Annandag påsk
Söndag 1 maj. Första maj
Torsdag 26 maj. Kristi himmelsfärdsdag
Söndag 5 juni. Pingstdagen
Måndag 6 juni. Nationaldagen
Fredag 24 juni. Midsommarafton
Lördag 25 juni. Midsommardagen
Lördag 5 november. Alla helgons dag
Lördag 24 december. Julafton
Söndag 25 december. Juldagen
Måndag 26 december. Annandag jul
Lördag 31 december. Nyårsafton

Chanser till långledighet 2022:

Påsklov: 16-dagarsledighet 9-24 april, Helg 9-10/4+4 semesterdagar 11-14/4+långfredag (fredag) 15/4, påskafton (lördag) 16/4, påskdagen (söndag) 17/4, annandag påsk (måndag) 18/4+4 semesterdagar 19-22/4+helg 23-24/4 (Vissa kollektivavtal är 15/4 Skärtorsdagen en halvdag, då blir det nästan 17 dagarsledigt) 

Försommarledigt: 9-dagarsledighet 21-29 maj: Helg 21-22/5+Tre semesterdagar23-25/5 (25/5 halvdag för vissa)+Kristi himmelsfärd 26/5+En semesterdag 27/5 (klämdag för vissa)+helg 28-29/5.

Julhelgen: 16-dagarsledighet, 24/12-/12: Julafton (lördag) 24/12+Juldagen (söndag) 25/12+Annandag jul (måndag) 26/12+fyra semesterdagar+nyårsafton (lördag) 31/12+nyårsdagen (söndag) 1/1+fyra semesterdagar (5/1 Trettondagsafton, torsdag, halvdag enligt vissa avtal)+ 6/1 trettondagen (fredag)+helg 7-8/1.

Stefan Karlsson

28 dec 2021

28 dec 2021

Läs mer

Så gick det sen
26 mar 2025

Så gick det sen: Kortare arbetsdag fortfarande intressant i Kristinehamn

Positivt hos både medarbetare och ledning efter avslutat pilotproje...

Ny forskning
26 mar 2025

Samiska kvinnor utsatta både utifrån kön och ursprung

Forskaren Jennie Brandén: "Det har funnits en påtaglig kunskap...

Krönika
25 mar 2025

”En ledsen bonusmamma är värd mer än ingen alls”

Under den stora flyktingvågen 2015 blev Eyan som en bonusson för Ca...

Läs även

Aktuellt
21 mar 2025

Utredning om existentiell hälsa klar – fyra områden lyfts fram

Folkhälsomyndighetens utredare: "Nu kan vi ta det här begreppe...

Aktuellt
19 mar 2025

Filmtips: Brittisk socialrealism när den är som bäst

Brittiska regissören Andrea Arnold återigen aktuell med ny film om ...

Aktuellt
14 mar 2025

Så ska Östersund få personalen att stanna

Positiv utveckling i personalomsättningen bland akademiker i Östers...

Aktuellt
12 mar 2025

Håller Umeå på att bli mer utsatt för gängkriminalitet?

Umeå har hittills inte haft lika stora problem som andra städer – m...

Aktuellt
26 feb 2025

Sara tvingas säga upp sig – skulle helst jobba kvar i hemtjänsten

Regeringens skärpta krav kring arbetstillstånd sätter Sara från Bos...

Aktuellt
17 feb 2025

Socionomen Karin orosanmäldes av arg klient

"Jag visste ju att det inte stämde", säger hon om anmälan...

Missa inget!

Prenumerera på vårt nyhetsbrev och håll dig uppdaterad om aktuellt från Socionomen.